Ley Karin

Objetivo:

El objetivo de este curso es proporcionar a los participantes una comprensión integral de la Ley Karin y su aplicación en el ámbito educativo.

Se abordará la identificación temprana de conflictos y señales de acoso, la elaboración de planes de convivencia escolar y la implementación de protocolos de acción para el manejo de denuncias de acoso.

Cantidad de horas: 8 horas

Modalidad: Presencial o E-learning sincrónico

Curso con Código SENCE

Descripción

Módulos

Contexto y Propósito
Historia y origen de la Ley Karin.
Objetivos principales y su importancia
Marco Legal y Normativo
Aspectos clave de la ley.
Relación con otras normativas
Actividad: Reflexión grupal sobre la importancia de la ley en el contexto laboral Los participantes discutirán brevemente cómo la ley impacta sus prácticas actuales.

Reconocimiento de Conflictos Comunes en el Entorno laboral
Diferenciación entre conflictos normales y acoso.
Señales y síntomas de acoso laboral
Estrategias para la Identificación Temprana
Herramientas y técnicas para la observación y evaluación.
Métodos para involucrar a la comunidad educativa en la detección temprana.
Actividad: Estudio de casos prácticos. Los participantes analizarán ejemplos de conflictos y acoso escolar, identificando señales y discutiendo posibles intervenciones.

Componentes de un Plan de Convivencia
Elementos clave para prevenir el acoso laboral
Inclusión de estrategias de resolución de conflictos.
Desarrollo y Implementación
Pasos para crear un plan adaptado a las necesidades de la institución.
Involucramiento de todas las partes interesadas
Actividad: Taller práctico. Los participantes desarrollarán un plan de convivencia en grupos, utilizando una plantilla proporcionada. Luego, presentarán sus planes y recibirán retroalimentación.

Procedimientos para la Recepción y Manejo de Denuncias
Protocolo paso a paso para recibir, investigar y resolver denuncias.
Rol de los diferentes actores (directivos, docentes, personal de apoyo).
Mantenimiento de la Confidencialidad y Protección de las Víctimas
Medidas para garantizar la seguridad y confidencialidad.
Estrategias para proteger a las víctimas y a los denunciantes.
Actividad: Role-play. Los participantes simularán una situación de denuncia de acoso, aplicando los protocolos discutidos. Se enfocarán en cómo manejar la situación de manera efectiva y ética.

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