Interpretación y Análisis de la Norma NCh 3262:2012 – Igualdad de Género

Objetivo:

Conocer los requisitos fundamentales y encubiertos de la Norma de Género.
- Conceptualizar la relación entre el Sistemas de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal con el resto de los sistemas de gestión.
- Conocer la importancia de incorporar la perspectiva de género en la infraestructura
- Conocer como incorporar la perspectiva de género en la infraestructura

Cantidad de horas: 16 horas
Modalidad: Presencial o E-learning sincrónico

Descripción

Módulos

Módulo 1: Aspectos Introductorios

– Contexto y conceptos generales sobre igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y
personal
– Por qué integrar la perspectiva de igualdad de género infraestructura
o Porque lo mandatan los instrumentos internacionales
o Porque es una prioridad nacional para el desarrollo
o Porque es una estrategia efectiva para lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres
o Implicancias y desafíos de no considerar la perspectiva de género en la planificación de
infraestructura

– Contexto de la realidad chilena en conciliación y corresponsabilidad

Módulo 2: Requisitos Legales

– Bases legales de la Conciliación, familiar, personal y laboral en Chile
– Requisitos para la aplicación de la Norma 3262:2021
– Cambios de gestión interna para la aplicación de la Norma y conseguir el sello Iguala Conciliación
– Circulaciones interiores
– Sala de Lactancia
– Baños Universales
– Espacios Dormitorios
– Señalética en Estacionamientos
– Señalética en Circulaciones Generales

Módulo 3: Recursos Internos

– Éxitos de implementación mundiales y chilenos
– Mejoras en empresas chilenas que han aplicado la NCh 3262:2021
– Impactos en las personas y en la organización al incorporar la Norma en la gestión de los recursos
– Acciones y medidas para integrar la perspectiva de género en la infraestructura.
o Casos prácticos de cómo incorporar la perspectiva de género infraestructura

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