Proporcionar a los participantes, un conjunto de estrategias modernas y efectivas claves para una gestión directiva orientada a potenciar sus acciones de liderazgo y especialmente mejorar sus capacidades comunicacionales y de negociación para obtención de resultados y acuerdos.
– Ser un directivo y ser un directivo líder.
– Capacidad de influir en los demás.
– Cumplir y hacer cumplir los objetivos y compromisos propuestos.
– Técnicas para motivar y comprometer a las personas
– Generar confianza como clave de cualquier proceso de comunicación con el personal.
– Elaborar la planificación con iniciativas de los “colaboradores”.
– Trabajar en forma coordinada.
– La batalla por ganar el compromiso de las personas.
– El poder del consenso para agilizar los procesos.
– La calidad no sólo como procesos, sino como un estilo de vida.
– Gestión efectiva de las emociones.
– Uso de la inteligencia emocional en la comunicación efectiva.
– Desarrollo de competencias intrapersonales e interpersonales para gestionar
– emociones.
– Comunicación plena, eficaz y efectiva.
– Reconocimiento y feedback.
– Roles, responsabilidades y clasificación de perfiles en los equipos de trabajo.
– Dirigir a los miembros del equipo que se lidera.
– Formas de desarrollar al equipo que se dirige.
– Formas de gestionar el conflicto entre personas.
– Formas de negociar en forma efectiva y obtener acuerdos duraderos.
Cotizaciones y Consultas
Fortalece tu empresa con asesoría experta
Completa el siguiente formulario
Enterate sobre los nuevos cursos y otras promociones
